Sie kennen die Situation: Es brennt. Zusätzliche Inhouse-Projekte, Personalausfälle, Engpässe. Was tun? Immer häufiger entscheiden sich Unternehmen in solchen Fällen für projektübergreifendes Management durch einen externen Dienstleister.
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Kurzfristige Personalengpässe durch saisonale Schwankungen, Elternzeit, Krankheitsfälle, Sabbatical etc.
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Herausforderung
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Unsere Recruiting-Kernkompetenzen liegen in folgenden Bereichen:
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